DD Engineering werkt graag met ingenieurs die hun polyvalente interesse en hun specialismen graag in steeds nieuwe projecten uitgedaagd zien en fier zijn dat ze de bedrijfsomgeving van onze klanten beter, veiliger, efficiënter en comfortabeler kunnen maken. 

Verantwoordelijkheid opnemen in een open bedrijfscultuur

Een open bedrijfscultuur is bij ons geen loos begrip. We verwachten van onze multidisciplinaire ingenieurs dat ze als projectmanager hun verantwoordelijkheid opnemen om een opdracht uit te werken van het idee tot de oplevering. Dat impliceert dat ze communicatievaardig zijn en een duidelijke visie kunnen ontwikkelen over een project. Ze krijgen het vertrouwen en de vrijheid om hun werk flexibel te organiseren en zelfstandig de beslissingen te nemen die daarvoor nodig zijn. Een transparante bedrijfsvoering moet hen daarbij helpen.

Meter- en peterschapsproject: kansen creëren en kansen grijpen

Ongeacht uw leeftijd hebben we een plan voor u. Als junior ingenieur krijgt u ruim de kans om in het bedrijf te groeien. Aan de hand van een meter- en peterschapsproject wordt u begeleid om te leren hoe u kansen kan creëren en kansen kan grijpen om enerzijds een gevarieerde loopbaan uit te bouwen en enerzijds actief mee te werken aan de groei van het bedrijf.

Kennisdeling

De structurele manier waarop we kennisdeling hebben georganiseerd, maakt dat elke individuele ingenieur steeds kan terugvallen op de knowhow van zijn collega’s. Bovendien krijgt hij vlot toegang tot de expertise die DD Engineering de voorbije 25 jaar heeft opgebouwd, in een grote verscheidenheid aan domeinen.