PROJECT MANAGER

VACATURE

Bij DDE engineeren we de fabrieken van morgen.

De toekomst ligt om de hoek. Dat weten we bij DDE maar al te goed. Als architect van productielijnen en logistiek ligt onze focus daarom steevast op innovatie & automatisatie. We detecteren de huidige én toekomstige noden van onze klanten en ontwikkelen met hen excellente en flexibele operaties. Plekken waar het bovendien aangenaam en veilig werken is. Dat alles met respect voor het milieu en in nauw overleg met de opdrachtgever. Want enkel zo schitteren onze klanten. Vandaag én morgen!

Hoe engineeren onze Project Managers de fabrieken van morgen?

  • Impact op het volledige project. “Wij begeleiden de klant van A tot Z. De ‘A’ houdt in dat wij zelf de conceptuele denkoefening maken. Hoe gaan we bijvoorbeeld van aardappelen tot ingepakte diepvriesfrietjes? We denken mee over de plaatsing van de machines, de interne flow van het productieproces, het hoogste rendement, … anticiperend op toekomstige noden en uitdagingen. We werken tot de ‘Z’, wat betekent dat wij de leiding hebben over de uitvoeringsfase. We geven de (onder)aannemers en leveranciers instructies, beantwoorden hun vragen en lossen problemen op.”
  • Puzzelen met scope, timing en budget. “Als Project Manager draag je de eindverantwoordelijkheid qua scope, timing en budget voor jouw project. Hier komt heel wat kritisch en out-of-the-box-denken bij kijken. Focus houden, werken op basis van de feiten en knopen doorhakken horen hier dan ook bij. We make it work!”
  • Communicatie. Veel communicatie. “Ik sta in nauw contact met klanten en hun werknemers, leveranciers, onderaannemers, … Soms sta ik al eens tussen twee vuren. Ik hou van de uitdaging om het hoofd koel te houden en iedereen met de neus in dezelfde richting te krijgen.”
  • Coaching en samenwerking. “Ik coach, ondersteun en stuur het projectteam (2-4 projectingenieurs), waarbij ik uit ieder teamlid het beste wil halen. Dit doe ik onder meer door iedereen zijn of haar deel van de verantwoordelijkheid te laten opnemen.”
  • 2 “petjes”. “We zijn Project Managers en tegelijkertijd ook projectingenieurs. Wij nemen in het project ook zelf een technische discipline voor onze rekening. Op die manier blijf ik voeling houden met de techniek.”
  • Op kantoor. Thuis. Bij de klant. “Mijn weken zijn elke keer anders. Maandag op de site van een klant in de voedingssector werken aan een concept, dinsdag voor diezelfde klant van thuis uit aan de slag, woensdag en donderdag de uitvoeringsfase bij een chemiebedrijf begeleiden en vrijdag op kantoor een HAZOP-studie voorbereiden.”

 

Dit hebben onze Project Managers gemeenschappelijk – herken jij jezelf hierin?

  • Ingenieursdiploma: burgerlijk, industrieel of bio-ingenieur. Natuurlijk spelen ook ervaring en competenties een rol.
  • Ervaring: Een expertise in bijvoorbeeld elektriciteit, process engineering, machinebouw, CAD, utilities en/of … die ze bij DDE verder uitbreiden naar multidisciplinaire kennis. Veelal zetten ze tijdens vorige tewerkstellingen hun eerste stappen binnen het projectmanagement en worden deze skills bij DDE verder ontwikkeld naar projectmanagement vanaf de conceptbepaling tot en met de uitvoering.
  • 5 à 10 jaar ervaring in een ingenieursfunctie.

Wat mag je bij DDE verwachten?

  • DDNA: Geen spellingsfout, wel wat onze DDE’ers typeert. Cultuur moet je proeven. Neem alvast een kijkje op onze socials.
  • Werken bij een gecertificeerde Great place to work®.
  • Flexibele uren, jij beslist waar en wanneer je werkt. Naast een plekje bij de klant staan onze kantoren Ieper-Gent-Grobbendonk tot jouw beschikking. En thuiswerk? Ook daar is ruimte voor bij ons! Flexibiliteit werkt bij DDE in 2 richtingen. Geen loze woorden, spreek onze ingenieurs er gerust over aan tijdens het sollicitatiegesprek.
  • Geen hokjes denken: Multidisciplinaire interesse, zowel in technieken als sectoren. Geen routineus afgelijnd takenpakket, wel afwisselende verantwoordelijkheden en rollen.
  • DD Academy en Ways of Working: verbreden en verdiepen van kennis door interne en externe opleidingen, inzet op kruisbestuiving van kennis tussen collega’s en een praktische leidraad in de projecten o.b.v. standaarden en methodes voor projectmanagement en onze uiteenlopende technische disciplines.
  • 32 vrij in te plannen vakantiedagen + vervangende feestdagen.
  • Loon aangevuld met een bedrijfswagen met tankkaart, gsm met abonnement, maaltijdcheques, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, bonus, ….

Onze projectaanpak

Benieuwd hoe we elk project intern aanpakken en hoe de samenwerking met onze klanten verloopt? Het overzicht hieronder zet je alvast op weg. Onder  vind je telkens wat extra informatie.

Technisch advies op basis van de klant zijn bedrijfsstrategie. We nemen alle mogelijke facetten, invloedfactoren en potentiële gevolgen onder de loep.
p

Studie die zal leiden tot een voorontwerp. Op basis hiervan kan een planning en initieel budget, inclusief berekening ROI, opgemaakt worden.

p
Gedetailleerde uitwerking van het concept door bepaling van technische specificaties, opmaak lastenboeken en finaal budget. Bepalen van de optimale partners (aannemers en leveranciers) als onafhankelijke partij.
p
Opstarten van het project en realiseren van de scope binnen de vooropgestelde timing en budgetten. Leidende rol in constructiefase tot en met opstart.
p
We staan naast de klant, waarbij we ontzorgen en meedenken. Samenwerking als één team vinden we dan ook erg belangrijk.
p
Technisch advies op basis van de klant zijn bedrijfsstrategie. We nemen alle mogelijke facetten, invloedfactoren en potentiële gevolgen onder de loep.
p

Studie die zal leiden tot een voorontwerp. Op basis hiervan kan een planning en initieel budget, inclusief berekening ROI, opgemaakt worden.

p
Gedetailleerde uitwerking van het concept door bepaling van technische specificaties, opmaak lastenboeken en finaal budget. Bepalen van de optimale partners (aannemers en leveranciers) als onafhankelijke partij.
p
Opstarten van het project en realiseren van de scope binnen de vooropgestelde timing en budgetten. Leidende rol in constructiefase tot en met opstart.
p
We staan naast de klant, waarbij we ontzorgen en meedenken. Samenwerking als één team vinden we dan ook erg belangrijk.
p

Nog meer weten? Ontdek het op “Waarom werken bij DDE

Great place to work®

Het is leuk werken bij DD Engineering. Great Place to Work® is een onafhankelijke certificering voor het werkklimaat binnen organisaties. Bij onze eerste deelname behaalden we onmiddellijk dit certificaat, en daar zijn we best fier op!

SOLLICITEER

VOOR DEZE
JOB



    Upload je CV

    Pin It on Pinterest